Gestion

Directeur/directrice de l’exploitation et de l’entretien d’immeubles (CNP 0721)

Principales tâches :
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer l’exploitation d’immeubles de commerce, de transport et de loisir;
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer le service d’entretien des immeubles de commerce, de services et de loisirs, des installations industrielles et institutionnelles et d’autres immeubles;
  • Établir et gérer le budget d'exploitation et/ou d’entretien des installations;
  • Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision;
  • Administrer les contrats d'approvisionnement en biens et services.
 
Compétences et aptitudes nécessaires :
  • Aptitudes de communication
  • Sens de l’organisation
  • Prise de décisions et résolution de problèmes
 
Pourcentage de femmes : 18,8%
 


Directeur/directrice des services postaux et de messageries (CNP 0132)

Principales tâches :
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les opérations dans des installations postales et dans des établissements qui offrent des services de messageries;
  • Étudier l'efficacité des services postaux et de messageries et y apporter les changements nécessaires;
  • Coordonner les tâches des surveillants et du personnel.
 
Études :
  • Diplôme d'études universitaires ou collégiales habituellement exigé
 
Pourcentage de femmes : 20,0%
 


Directeur/directrice des transports (CNP 0713)

Principales tâches :
  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations d'une entreprise de transport;
  • Veiller à la répartition des véhicules routiers, des navires ou des avions;
  • Recruter le personnel et voir à sa formation;
  • Contrôler le budget du service.

 

Compétences et aptitudes nécessaires :

  • Diriger, organiser et gérer
  • Gestion financière
  • Informatique
  • Prise de décisions
 
Pourcentage de femmes : 23,0%
 


Membres des corps législatifs (CNP 0011)

Principales tâches :
  • Promulguer, amender et abroger des lois, des ordonnances et des règlements;
  • Participer au développement ou à l'amendement des politiques, programmes ou procédures du gouvernement;
  • Représenter leur gouvernement respectif aux réunions et aux conférences régionales, nationales et internationales;
  • Répondre aux questions d'intérêt de leur corps électoral ou du public en général;
  • Agir, à titre d'élu, comme responsable de ministères gouvernementaux et diriger les cadres et les officiers supérieurs des administrations publiques dans la mise en application des politiques gouvernementales et la gestion du ministère.
 
Compétences et aptitudes nécessaires :
  • Diriger, organiser et gérer
  • Rédiger, communiquer et informer
  • Surveiller, défendre et s’occuper de la sécurité
 
Pourcentage de femmes : 31,9%

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