DOSSIER DE MISE EN CANDIDATURE
Coordonnées de l'entreprise
Nom de l'entreprise
Adresse
Téléphone
Télécopie
Courriel
Secteur d'activité
Type d'entreprise


Nombre total du personnel (Excluant le personnel de bureau)
Hommes
Femmes
Nombre d’années d’existence de l’entreprise
Depuis quand embauchez-vous des femmes pour occuper des postes traditionnellement masculins?


Votre entreprise utilise-t-elle l’une des mesures suivantes pour l’embauche de femmes à des postes traditionnellement masculins?
MESURES OUI NON
Féminisation de la terminologie
Accueil de stagiaires femmes
Recherche externe de candidates par le personnel
Banque de finissantes d’écoles professionnelles et techniques
Utilisation des ressources d’employabilité pour les femmes
Firme de recrutement en spécifiant une femme
COMMENTAIRES


Quels sont les changements que votre entreprise a mis en place pour l’accueil, l’intégration et le maintien des femmes occupant des postes traditionnellement masculins :
MESURES OUI NON
Vêtements de travail
Équipement de protection
Adaptation des postes de travail
Vestiaires
Installations sanitaires
Horaire de travail
Congés
Politique pour contrer le harcèlement

Communications relatives à la présence des femmes
(ex : féminisation des termes)

COMMENTAIRES


Quels sont les postes traditionnellement masculins maintenant occupés par une femme dans votre entreprise?
Titre du poste Nombre de femmes
occupant ce poste		 Nombre total de personnes
effectuant le même travail ou
classé dans le même type d’emploi


Qu’apporte la présence des femmes occupant des postes traditionnellement masculins à votre entreprise?


Dites-nous pourquoi une femme devrait poser sa candidature auprès de votre entreprise :


CONDITIONS DE PARTICIPATION
La Soirée reconnaissance aura lieu jeudi le 6 novembre prochain au Centre des arts populaires de Nicolet.

Les entreprises finalistes acceptent que Femmes et production industrielle prenne quelques images au sein de l’entreprise. Ces images serviront à produire un outil multimédia qui sera utilisé lors de la Soirée reconnaissance pour présenter les finalistes.

Les informations contenues dans ce dossier sont confidentielles et ne seront utilisées que par Femmes et production industrielle dans le cadre du concours « Bravo
les entreprises! ».


J'ai pris connaissance des conditions de participation.
Nom de la personne représentant l'entreprise:
Date:
Dossier complété par: